juillet, 20
Un détaillant de cannabis du Rhode Island poursuit l'État pour clause de travail
Un détaillant de cannabis du Rhode Island a intenté une action en justice contre l'État, arguant que sa loi de légalisation de l'utilisation par les adultes oblige injustement les magasins à conclure des accords de paix du travail "oppressifs" avec ses employés.
Le Greenleaf Compassionate Care Center de Portsmouth, qui opère sur le marché de la marijuana à des fins médicales depuis 2013, a nommé des régulateurs d'État et des membres de la Commission de contrôle du cannabis dans la poursuite, selon le Boston Globe.
Les syndicats ont rapidement recruté des travailleurs du cannabis aux États-Unis et au Canada.
Mais le Rhode Island pourrait être le seul État à exiger que les détaillants de marijuana le fassent afin d'être autorisés à vendre du cannabis à usage adulte.
Adopté en mai 2022, le Rhode Island Cannabis Act légalisant les ventes récréatives comprend une clause stipulant que les licences sont subordonnées à la signature par les détaillants de marijuana d'accords de travail avec une «organisation syndicale de bonne foi».
Les employés de Greenleaf ont voté pour rejoindre le syndicat United Food and Commercial Workers Local 328 en 2021, mais n'avaient pas finalisé la convention collective lorsque la loi est entrée en vigueur.
Seth Bock, PDG de Greenleaf, a déclaré au Globe que l'entreprise avait perdu son influence lors des négociations collectives une fois la loi adoptée.
"Soit vous répondez à leurs demandes et obtenez un accord de paix, soit vous faites faillite en vertu de la loi du Rhode Island", a-t-il déclaré.
Bock aimerait que l'exigence soit déclarée inconstitutionnelle et que sa convention collective, qui comprend une prime de 1 000 $ pour les employés, soit annulée.
Le groupe de défense Reclaim Rhode Island a fait pression pour l'exigence avec les syndicats et d'autres organisateurs.
Un organisateur de Reclaim Rhode Island, Daniel Denvir, a déclaré au Globe que le procès était "absurde".
"Il me semble absurde que le propriétaire d'un dispensaire de cannabis bénéficiant d'une licence de cannabis très réglementée et à approvisionnement limité s'oppose à une loi simplement parce qu'elle garantit que ses travailleurs reçoivent de bons salaires, la dignité au travail et la protection du syndicat », a-t-il déclaré.
