julio, 20
Minorista de cannabis de Rhode Island demanda al estado por cláusula laboral
Un minorista de cannabis de Rhode Island presentó una demanda contra el estado, argumentando que su ley de legalización del uso para adultos obliga injustamente a las tiendas a celebrar acuerdos de paz laboral "opresivos" con sus empleados.
El Centro de Atención Compasiva Greenleaf de Portsmouth, que ha estado operando en el mercado de la marihuana medicinal desde 2013, nombró a los reguladores estatales y miembros de la Comisión de Control de Cannabis en la demanda, según The Boston Globe.
Los sindicatos han estado reclutando rápidamente trabajadores del sector del cannabis en los Estados Unidos y Canadá.
Pero Rhode Island podría ser el único estado que requiera que los minoristas de marihuana lo hagan para obtener una licencia para vender cannabis para adultos.
Aprobada en mayo de 2022, la Ley de Cannabis de Rhode Island que legaliza las ventas recreativas incluye una cláusula que establece que las licencias dependen de que los minoristas de marihuana firmen acuerdos laborales con una "organización laboral de buena fe".
Los empleados de Greenleaf votaron para unirse al sindicato United Food and Commercial Workers Local 328 en 2021, pero no habían finalizado el convenio colectivo cuando la ley entró en vigor.
Seth Bock, CEO de Greenleaf, le dijo al Globe que la compañía perdió influencia durante las negociaciones laborales una vez que se aprobó la ley.
“O cumples con sus demandas y obtienes un acuerdo de paz o sales del negocio bajo la ley de Rhode Island”, dijo.
A Bock le gustaría que se declarara inconstitucional el requisito y que se dejara sin efecto su contrato colectivo de trabajo, que incluye un bono de $1,000 para los empleados.
El grupo de defensa Reclaim Rhode Island presionó por el requisito junto con los sindicatos y otros organizadores.
Un organizador de Reclaim Rhode Island, Daniel Denvir, le dijo al Globe que la demanda es "absurda".
“Me parece absurdo que el propietario de un dispensario de cannabis que se beneficia de una licencia de cannabis de suministro limitado y altamente regulada se oponga a una ley simplemente porque garantiza que sus trabajadores reciban buenos salarios, dignidad en el trabajo y la protección del sindicato”, dijo.
