julio, 21
Los sindicatos logran victorias en MSO de cannabis en Illinois, Nueva Jersey
Los organizadores laborales aseguraron nuevos acuerdos contractuales en dispensarios de cannabis propiedad de operadores multiestatales en Illinois y Nueva Jersey, anunciaron funcionarios sindicales esta semana.
En Illinois, los trabajadores de los dispensarios Zen Leaf en Chicago y Schaumburg llegaron a un acuerdo de contrato tentativo con la empresa matriz Verano Holdings, según International Brotherhood of Teamsters Local 777.
El acuerdo incluye aumentos salariales de hasta un 20% durante los próximos tres años, así como contribuciones de jubilación financiadas por el empleador, dijo el sindicato en un comunicado de prensa.
Los empleados aún deben aprobar el acuerdo por mayoría de votos.
En Nueva Jersey, los trabajadores del dispensario Cannabist en Deptford votaron unánimemente para aprobar un contrato, según el Local 360 de United Food and Commercial Workers.
Cannabist es propiedad de MSO Columbia Care, con sede en Nueva York, cuya exitosa fusión con Cresco Labs, con sede en Chicago sigue en el aire.
La ubicación de Deptford es el primer lugar de trabajo sindicalizado de Columbia Care, según la UFCW.
El sindicato no brindó detalles del contrato aparte de señalar "aumentos salariales garantizados" retroactivos a marzo de este año.
Tanto la UFCW como los Teamsters, los dos sindicatos laborales nacionales más destacados que organizan a los trabajadores del cannabis, han aumentado significativamente la presión sobre los negocios de marihuana durante el último año.
Además de las quejas de rutina que alegan interferencia de la gerencia en la organización y otras posibles violaciones de la ley laboral federal, ambos sindicatos han mostrado su voluntad de ir a la huelga.
Se cree que un paro laboral de 13 días en abril en los dispensarios RISE del área de Chicago, una marca propiedad de Green Thumb Industries, es la huelga más larga en la historia de la industria del cannabis de EE. UU.
