septiembre, 02
Green Thumb llega a un acuerdo con los trabajadores de la marihuana en Illinois
Se ha resuelto una de las mayores acciones laborales que involucraban a una empresa estadounidense de marihuana.
Los empleados de tres tiendas de cannabis Rise, propiedad de Green Thumb Industries en el área de Chicago, organizadas por la Hermandad Internacional de Teamsters y la compañía, acordaron un contrato de varios años esta semana, dijeron funcionarios sindicales MJBizDaily el viernes..
El acuerdo sigue a meses de negociaciones que fueron interrumpidas en abril por una huelga de casi dos semanas de los casi 100 trabajadores empleados en las tiendas Rise en Joliet y Napier.
Se cree que la huelga es el paro laboral más largo en la historia de la industria de la marihuana.
“Los trabajadores lucharon durante mucho tiempo para conseguir un contrato, pero todos resistieron porque realmente les gusta esta industria y quieren permanecer en ella”, Jim Glimco, presidente de Teamsters Local 777, dijo MJBizDaily.
“A ellos también les gusta esta empresa, pero quieren que sea mejor”, añadió.
“Querían que fuera un lugar para quedarse por mucho tiempo. Por eso lucharon tan duro”.
Un portavoz de Green Thumb Industries, con sede en Chicago, un importante operador multiestatal de cannabis, no respondió de inmediato a una MJBizDaily solicitud de comentarios.
El contrato incluye un aumento del 12,5% en su primer año seguido de aumentos anuales del 3%, dijo Glimco, suficiente para alinear los salarios en las tiendas Rise con los de otros minoristas del área de Chicago.
Teamsters 777 representa a los trabajadores de aproximadamente 18 tiendas de marihuana en la región de Chicago.
Se están llevando a cabo negociaciones separadas con cinco ubicaciones de Sunnyside propiedad de MSO Cresco Labs, con sede en Chicago, dijo Glimco.
El acuerdo contractual Green Thumb-Rise es parte de una ola de actividad laboral en la industria de la marihuana, donde muchas leyes estatales incluyen requisitos de licencia favorables para los trabajadores.
